В Североуральске прошла очередная встреча проекта компании РУСАЛ «ProКлубы». В центре внимания — женщины-лидеры: руководители, предпринимательницы, общественные активистки. Главная тема — «Невидимое лидерство». И это не просто слова: именно женщины нередко берут на себя ответственность за большие проекты, подают заявки на гранты и организуют городские события — часто оставаясь при этом в тени.
Встреча прошла в профилактории «Серебряный меридиан», на фоне тихих вод Кальинского водохранилища.
Открыл встречу управляющий директор СУБРа Виталий Матвеев. Он напомнил, что в ноябре прошлого года СУБР и администрация Североуральска подписали соглашение о социальном партнерстве: более 100 миллионов рублей направлено на развитие города. И за этими решениями стоит в том числе «женская сила», которую представляют участницы встречи.
В ходе панельной дискуссии каждая гостья рассказала о своем опыте реализации крупных проектов. Женщины обсудили, что нужно сделать, чтобы жизнь в Североуральске стала ярче и интереснее, и как каждая из нас может повлиять на положение дел.
Любовь Прямичкина, директор централизованной библиотечной системы Североуральска, поделилась своим опытом участия в грантовом конкурсе «Устойчивые города», организованном Центром социальных программ РУСАЛа. Благотворительный фонд ЦСП, основанный Олегом Дерипаска, уже более 20 лет помогает делать города присутствия компании РУСАЛ ярче, интереснее и привлекательнее для жизни.
- Я горжусь тем, что живу в городе, где есть такая большая компания - РУСАЛ, которая поддерживает общественные начинания, - говорит Любовь Викторовна. - Есть идея — подаем на грант, выигрываем, воплощаем в жизнь, и наш город становится лучше! Такие встречи как «PRO клубы» дают очень много: мы объединяемся, у нас появляются новые идеи — и, возможно, позже это выльется в новый проект или грант, который мы снова выиграем и реализуем на благо Североуральска.
Редакция
